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Administramos tu proceso de nómina de principio a fin: altas/bajas y modificación de salario, cálculo de incidencias (horas, faltas, incapacidades, variables), ISR, IMSS, cuotas INFONAVIT y determinación de SDI. Emitimos y timbramos CFDI de nómina conforme a los catálogos del SAT, con dispersión bancaria y resguardos digitales para auditoría.
Integramos tu nómina con contabilidad para la provisión de sueldos y prestaciones, conciliación contra bancos y reporteo de costos por centro de trabajo. Atendemos revisiones de STPS y seguridad social, y damos seguimiento en IDSE, SUA, SIPARE y buzón tributario.
“Pagos puntuales, CFDI correctos y cumplimiento sólido: la base para un equipo confiado y una empresa en paz.”
Equipo de Nóminas Servicio especializado
¿Qué incluye nuestro servicio?
Cálculo y timbrado de nómina
IMSS, INFONAVIT y SUA/IDSE
Cumplimiento laboral y políticas
Gestionamos finiquitos y liquidaciones, vacaciones y prima vacacional, aguinaldo, PTU y previsión social. Elaboramos contratos, cartas y expedientes; implementamos políticas internas, reglamento y tabuladores.
Alineamos tu operación a NOM-035 (factores de riesgo psicosocial) y NOM-037 (teletrabajo), con diagnósticos y planes de acción. También atendemos asimilados a salarios y esquemas mixtos con su debida comprobación.
Operamos nóminas multi-esquema con control de incidencias, timbrado correcto y cumplimiento laboral documentado.
Preguntas frecuentes
¿Qué validan antes de timbrar CFDI de nómina?
RFC, régimen y CP del trabajador, percepciones/deducciones, subsidio/ISR, claves SAT, banco/CLABE (si aplica) y periodos para evitar cancelaciones.
¿Manejan SUA, IDSE y SIPARE?
Sí, realizamos altas/bajas, modificaciones de salario, determinaciones y pagos; además conciliamos contra contabilidad y bancos.
¿Apoyan con NOM-035 y NOM-037?
Sí, diagnosticamos, documentamos y damos seguimiento a planes de acción, políticas y evidencias para auditorías de STPS.